Você Paga Imposto De Segurança Social Sobre Opções De Estoque

Eventos de vida: aposentadoria Carol Cantrell A compensação de ações pode ajudá-lo a economizar para aposentadoria. Compreenda os problemas e explore estratégias que possam ajudar seu financiamento de aposentadoria. John P. Barringer Podcast incluiu Muitos dos meus clientes não vêem a compensação de ações na imagem maior dos planos de poupança e retirada de aposentadoria. Considerando o patrimônio líquido, idade e plano de ações da empresa, apresento o cliente com esses pontos centrais sobre bolsas de ações, 401 (k) planos, compensação diferida não qualificada e IRAs. Carol Cantrell Uma vez que você alcança seu ano de aposentadoria, a paisagem de decisão e a mudança de prazo. Para evitar surpresas desagradáveis, entenda o que acontecerá com os seus subsídios de ações e outros benefícios da empresa para que você possa desenvolver estratégias adequadas. Carol Cantrell O planejamento tributário para aposentados pode ser mais desafiante que foi durante seus anos de trabalho. Você precisa monitorar constantemente todas as opções e participações em ações da empresa como parte de seu portfólio geral. A Parte 3 analisa questões especiais que podem surgir após a sua aposentadoria, incluindo a Segurança Social coordenando com as distribuições mínimas exigidas para os IRAs e os seus 401 (k) movendo-se para outro estado e o gifting do estoque. David Johnson e Mark Miller Podcast incluídos Movendo-se entre estados dos EUA, seja para se mudar de forma permanente ou simplesmente para viajar por negócios, pode envolver complicações fiscais para as pessoas que têm compensação de estoque. Este artigo apresenta os problemas fiscais que você pode encontrar quando você sai do seu escritório em casa e atravessa uma linha de estado. Geoffrey M. Zimmerman Podcast incluído O planejamento para compensação de capital começa com a identificação do papel que as bolsas de ações desempenharão em sua vida, seja para aposentadoria, financiamento da faculdade ou outros objetivos. Este artigo oferece pontos a considerar para três tipos diferentes de investidores. Eric Rasmussen Financial Advisor Os cinco anos antes e depois da aposentadoria são a zona crítica para o planejamento financeiro, incluindo o relacionado às suas opções de compra de ações. A poupança de aposentadoria pode ser significativamente aumentada pela compensação de capital próprio. Ao avaliar as opções de compra de ações, as reservas de estoque restritas ou as ESPPs em seu planejamento de aposentadoria, você deve conhecer as respostas às seguintes perguntas. A aposentadoria é um tipo de cessação de emprego. A aposentadoria antecipada pode ser tratada de forma menos favorável. De acordo com o Inquérito ao Projeto de Plano Nacional de Ações de 2013 pela Associação Nacional de Profissionais do Plano de Ações. Essas provisões aumentam as complicações fiscais para estoque restrito e subsídios de RSU, embora as questões variem. Para efeitos fiscais, não importa que você deva se aposentar para adquirir as ações. Com estoque restrito, a tributação é desencadeada quando a concessão é. Normalmente, você terá tempo depois de deixar a empresa para exercer suas opções. No entanto, algumas empresas. A aposentadoria é uma rescisão do emprego ao abrigo do seu plano de opção de compra de ações. Em quase todos os planos de opções de estoque, depois de encerrar o emprego, o plano especifica. A regra padrão é que as opções são exercíveis até o final de seu prazo ou um período pós-término que seu plano lhe dá, qualquer que seja. Os resultados podem variar e dependem do design dos seus planos. Se você deixar sua empresa para levar outro trabalho antes do final do ciclo de desempenho, geralmente você perderá o direito de receber a concessão. Pesquisas mostram que nessas situações. Embora o procedimento de exercício geral provavelmente não mudará, pode haver mudanças importantes no. O resultado depende das leis e políticas fiscais do estado em que você trabalhou. Os Estados não são impedidos. A maioria das empresas baseia a retenção no seu status de emprego no momento da concessão. Se você trabalha em outro lugar ou está aposentado no exercício ou na aquisição, então. Quando você começa a receber a Segurança Social antes de atingir a idade de aposentadoria completa, seus benefícios são reduzidos por uma fórmula complicada. No entanto, as opções de compra de ações recebidas para serviços antes da aposentadoria. Não existe uma resposta simples à questão de saber se você deve tomar benefícios antecipadamente, na idade em que você é considerado na aposentadoria completa, conforme definido pelas regras da Segurança Social, ou em uma data posterior. Dois úteis. Você paga os impostos sobre Segurança Social e Medicare sobre todos os ganhos de remuneração e de trabalho independente, independentemente de. Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou Quando você descarta a opção ou estoque recebido quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: as opções concedidas de acordo com um plano de compra de ações de um empregado ou um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque estatutárias. As opções de compra de ações que não são concedidas nem em um plano de compra de ações para empregados nem em um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a Publicação 525. Renda tributável e não tributável. Para obter ajuda para determinar se você recebeu uma opção de compra obrigatória ou não estatutária. Opções de ações estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações legal, geralmente não inclui qualquer valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte as Instruções do formulário 6251. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o rendimento da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição das ações. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda. Opção de opção de opção de incentivo - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921 (PDF), Exercício de uma Opção de Ação de Incentivo de acordo com a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e da renda ordinária (se aplicável) a serem reportados no seu retorno. Plano de Compra de Estoque de Empregados - Após sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas ao exercer uma opção outorgada de acordo com um plano de compra de ações de empregado, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Estoque de Empregado em Seção 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a ser reportada no seu retorno. Opções de ações não estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a incluir e o tempo para incluí-lo depende se o valor de mercado justo da opção pode ser prontamente determinado. Valor de Mercado Justo Determinado Justo - Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias em que você pode determinar prontamente o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve reportar renda para uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável. Valor de Mercado Justo Não Determinado Justamente - A maioria das opções não estatutárias não possui um valor de mercado justo prontamente determinável. Para opções não estatísticas sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir na receita o valor justo de mercado das ações recebidas no exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525. Página Last Reviewed ou Updated: 30 de dezembro de 2016 Stock restrito: Impostos Seu total tributável é de 108.000. Cada incremento de aquisição deste total é tributável, e a retenção aplica-se a cada data de aquisição. Dois anos após a última compra, você vende todas as ações. O preço das ações na venda é de 50 (200.000 para as 4.000 ações). Seu ganho de capital é de 92.000 (200.000 menos 108.000). Para os diagramas anotados que mostram como denunciar esta venda na sua declaração de imposto, veja as vendas de ações da Companhia de Relatórios no Centro Tributário. Alternativamente, você pode fazer uma eleição da Seção 83 (b) com o IRS dentro de 30 dias da concessão (esta opção não está disponível para unidades de estoque restritas). Isso significa que você paga impostos sobre o valor do estoque na concessão, iniciando seu período de retenção de ganhos de capital para revendas posteriores. Se as ações nunca forem adquiridas porque você deixou a empresa, você não pode recuperar os impostos que você pagou na concessão. Para obter detalhes sobre os riscos associados à eleição 83 (b), consulte o artigo relevante. Exemplo: Com os fatos do exemplo anterior: você faz uma eleição oportuna 83 (b) na concessão. Na concessão, você tem renda ordinária de 72.000 (4.000 x 18), e a retenção é válida. Quando você vende mais tarde, você tem um ganho de capital de 128.000 (200.000 menos 72.000). Em contraste com não fazer a eleição no exemplo anterior, a eleição 83 (b) permite que você converta 36.000 de renda ordinária para o ganho de capital com imposto mais baixo: 128.000 92.000 de ganho de capital no exemplo anterior mais 36.000 que era renda ordinária na aquisição Sem a eleição 83 (b). Os 36.000 são a valorização do preço da ação desde a data da concessão até a data do colete. Você também pode receber dividendos com estoque restrito. Os dividendos são tributáveis ​​(o tratamento fiscal é discutido em outro FAQ).